Historie
Bij SWA staan mens en werk centraal. Vanuit deze sociale gedachte is het aanbod van professionele diensten in de loop van de jaren ontwikkeld.
Betrokkenheid is waar het bij SWA om draait. De organisatie werd in 1985 opgericht op initiatief van de vakbeweging, in samenwerking met een groot aantal industriële ondernemers in de regio Amsterdam. Veel scheepsbouwers, metaalbewerkers en lassers zijn zo die eerste jaren behouden voor de bedrijfstak. En zo ontstond een poolorganisatie met vaklieden op verschillend gebied. Naast deze vorm van detachering werd uitzenden belangrijk. De dienstverlening groeide op deze wijze als het ware vanzelf uit naar de organisatie die SWA momenteel is.
In een kelder begonnen
De organisatie - ooit in een kelder begonnen - is uitgegroeid tot een onderneming met meerdere vestigingen in Nederland. Voor werknemers biedt SWA tijdelijk werk dat het begin is van een langdurige relatie. Langdurig zijn ook onze relaties met opdrachtgevers, voor wie we – op flexibele wijze - duurzame oplossingen ontwikkelen.
Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
De diensten uitzenden, werving en selectie en leer/werkprojecten werden al snel toegevoegd. Uitzenden en scholing werden & worden als middel gezien om mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan te helpen. Ook werden detacheringscontracten en bijpassende arbeidsvoorwaarden ontwikkeld waarmee SWA een absolute trendsetter was. Daarnaast werd in 1990 ook outplacementbegeleiding aan het dienstverleningspakket toegevoegd en de cirkel was rond. SWA is sindsdien actief bij instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
Drie peilers
In 1996 werd de stichting omgevormd tot een Vennootschap. Momenteel bestaat de organisatie uit drie peilers: SWA Personeelsdiensten, SWA Techniek en SWA Havens (zie Organigram). De onderdelen werken nauw samen en versterken elkaar.
Of het nu gaat om een tijdelijke uitzendkracht, scholing, detachering, vaklieden of outplacement: SWA heeft het in huis.