Detacheren
Ook bij flexwerk zijn
verschillende dienstverbanden mogelijk. Als het om uitzenden gaat, gaat het eigenlijk altijd om een redelijk korte periode. In geval van detachering gaat het om een langer dienstverband. het geeft je wat meer zekerheid. Samen met SWA maak je een keuze.
Er is meestal sprake van detachering als een opdracht voor langere tijd geldt.
In feite hebben we het hier over Fase B van het fasesysteem, waarbij je als
uitzendkracht op contract komt. Op deze manier ben je als gedetacheerde
verzekerd van inkomsten voor de lange termijn (!).
Detachering: in dienst bij SWA
Bij detachering gaat SWA een arbeidsovereenkomst met je aan –
en kom je in feite in dienst van SWA - maar wordt de specifieke CAO van de
opdrachtgever gevolgd. Je bouwt volgens die regels vakantierechten op, er wordt
pensioenpremie voor je afgedragen en als je onverhoopt ziek bent volg je de
regels die SWA daarvoor stelt. De loondoorbetaling wordt dan door SWA verzorgd.
Meer zekerheid op lange termijn
Het belangrijkste verschil met uitzenden is dat je
arbeidsovereenkomst bij het eindigen van de opdracht doorloopt. Uiteraard
zoeken we zo snel mogelijk nieuw werk voor je. Tijdens je arbeidsovereenkomst
kun je werkzaam zijn bij een of meerdere opdrachtgevers. Het
detacheringscontract heeft een bepaalde looptijd die je alleen tussentijds kunt beëindigen als die mogelijkheid in het contract is
opgenomen.
Nu meer weten?
Stuur een mail of bel direct voor een afspraak
met een vestiging bij jou in de buurt.
