Conny Althuizius
human resources officer bij Covidien in Petten
‘Korte lijnen en goed overleg’
“Als werkgever willen we een steentje bijdragen aan maatschappelijke doelen. Daarom hebben we al vele jaren in onze CAO staan dat we jaarlijks zes formatieplaatsen reserveren als werkervaringsplaatsen voor mensen die lastig een baan kunnen vinden. In principe gaan we een overeenkomst aan van één jaar. Soms verlengen we een contract met een jaar en het komt ook voor dat mensen daarna op een interne vacature solliciteren en op die manier instromen. Als producent en distributeur van voornamelijk radioactieve preparaten voor ziekenhuizen zijn we een gespecialiseerd en uniek bedrijf, met veel verschillende afdelingen. Mede daarom is het belangrijk dat we voor deze werkervaringsplaatsen in zee gaan met een organisatie die ons kent en goed weet hoe het bedrijf in elkaar zit.
We zijn daarom blij met de samenwerking met SWA, die de mensen in dienst neemt en bij ons detacheert. De contacten zijn goed. Er zijn regelmatig evaluaties en als bijvoorbeeld blijkt dat iemand nog een cursus nodig heeft, gaat dat in goed overleg, ook wat betreft de verdeling van de kosten. De lijnen zijn kort, er is altijd snel contact en er is een grote bereidheid om eventuele problemen snel op te lossen en duidelijke afspraken te maken.”