Lia Groeneweg
hr-manager Tate & Lyle Netherlands BV
'SWA laat regelmatig z’n gezicht zien'
“Als producent van zetmeel uit maïs streven we hier naar een gelijkmatige productie en willen we pieken en dalen vermijden. Veel behoefte aan tijdelijk personeel hebben we dus niet, maar we doen altijd wel een beroep op SWA als we nieuwe operators nodig hebben, als mensen weggaan, met de vut gaan, of bij uitbreiding. SWA is first supplier bij deze functies. We leggen dan de vraag neer bij SWA, die met een kandidaat komt. Na een periode van werken op uitzendbasis, krijgt deze dan een vast contract. Het prettige daarbij is dat SWA ons bedrijf kent, de leidinggevenden kent en waar nodig vragen kan stellen.
Sinds enige tijd hebben we ook twee kandidaten in het leer-werktraject voor Vapro B. Ook dat gaat goed. Het is een mooi concept, want we hebben de gelegenheid om de mensen goed in het proces in te werken. Het streven is dan ook om ze een vaste baan te bieden na het behalen van het diploma.
De samenwerking met SWA verloopt prima. Natuurlijk is er wel eens wat, maar dat wordt dan snel en in goed overleg opgelost. Ook prettig is dat mensen van SWA hier regelmatig over de vloer zijn, ook vanwege het leer-werktraject. Zo heeft SWA hier een gezicht. Dat contact vind ik erg belangrijk.”