Ruud Markus
hoofd productie Paramelt BV te Heerhugowaard
‘De gedrevenheid is kenmerkend’
“We doen al zaken met SWA sinds de organisatie in de jaren ’80 als stichting in het leven werd geroepen om mensen aan het werk te helpen die in de haven moesten afvloeien. In het begin was het voor ons vooral een kwestie van sociaal beleid om hier aan mee te doen. Maar inmiddels zijn de leer-werktrajecten pure noodzaak geworden, om op deze manier mensen in de sector binnen te halen.
Dat is ook de reden dat we een paar jaar geleden bij SWA hebben aangeklopt om ook voor Vapro B een traject op te zetten. Door als sector mensen te werven en op te leiden, kunnen we voorkomen dat we mensen bij elkaar weghalen. In de Regionale Adviescommissie Procesindustrie in Noord-Holland, waar ik zes jaar voorzitter van ben geweest, konden we goede afspraken over de inhoud van de opleiding. De procesindustrie in de regio is namelijk nogal divers.
De uitvoering van het project is bij SWA in goede handen. De meerwaarde van SWA is dat de consultants de sector en de regio als hun broekzak kennen, je hoeft ze echt niks wijs te maken. Bovendien: het gaat er niet alleen om geld. SWA is doorgegroeid naar een professionele en commerciële organisatie, maar de gedrevenheid uit de beginjaren is gebleven. Er is een grote betrokkenheid bij de promotie van procesopleidingen, zoals bij de Week van de procestechniek, de Human Capital Agenda van de chemie en de voorlichtingssessies bij het UWV. Deze manier van benaderen maakt het verschil, mensen werken er met passie.”