Alex van Dusseldorp
hr-manager Europe bij Tate & Lyle Netherlands
‘Maatschappelijke betrokkenheid naast commercie’
“Vroeger waren er nog bedrijfsklasjes en was het gebruikelijk dat je op die manier een diploma voor procesoperator behaalde. Maar die zijn in de loop van de jaren verdwenen en ook vanuit de mts-procestechniek is er niet veel instroom meer. Techniek is niet meer sexy. Wel is de uitstroom als gevolg van de vergrijzing goed op gang gekomen.
In 2004 tekende deze trend zich ook al af en toen benaderde SWA ons met leer-werktrajecten in de procesindustrie. Een prima initiatief dus en het was ook goed dat SWA zich aansloot bij de Regionale Adviescommissie Procesindustrie, een platform waarin bedrijfsleven en onderwijs elkaar ontmoeten en overleg hebben. Veelzeggend voor de vraag naar personeel is dat de belangstelling voor deze club de laatste jaren fors is gegroeid.
Het is prettig samenwerken met SWA. Als het gaat om uitzendwerk, zijn we met SWA als first supplier in zee gegaan vanwege de prijsstelling: bij een tender kwam SWA met het meest aantrekkelijke bod. En bij de leer-werktrajecten wordt duidelijk dat voor SWA niet alleen de commercie telt, maar ook maatschappelijke betrokkenheid. Hierin onderscheidt SWA zich van andere bureaus, die inmiddels ook dit soort trajecten hebben.”