Historie
Begin jaren tachtig nam de werkloosheid in Nederland sterk toe. Een gesprek met een aantal captains of industry en vakbondsbestuurders van het FNV en CNV leidde tot de oprichting van SWA in 1985.
Doelstelling: het versterken van de werkgelegenheid in de regio Amsterdam. SWA heeft zich in de loop der jaren volop ontwikkeld. De diensten Uitzenden, Werving- en selectie en Leer/werktrajecten werden al snel aan de dienstverlening toegevoegd. De koppeling van uitzenden aan scholing werd als middel ontdekt om mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan te helpen.
Professionalisering met een duidelijke visie
In de jaren '90 werden ook detacheringcontracten en bijpassende arbeidsvoorwaarden ontwikkeld waarmee SWA een absolute trendsetter was. Bovendien werd in 1990 ook outplacementbegeleiding aan de dienstverlening toegevoegd en zo was de cirkel rond. SWA is sindsdien actief bij instroom, doorstroom en uitstroom van personeel voor een reeks van opdrachtgevers.
Totaalpakket aan personeelsdiensten
Vandaag de dag bestaat SWA uit drie onderdelen: SWA Personeelsdiensten, SWA Techniek en SWA Havens. De onderdelen werken nauw samen en versterken elkaar. Of het nu gaat om een tijdelijke uitzendkracht, scholing, detachering, vaklieden of outplacement: SWA heeft het in huis.
Flexibele en duurzame oplossingen op personeelsgebied
Onze missie is om vanuit ons brede dienstverleningspakket met u mee te denken over het ontwikkelen van een voor u zo goed mogelijke flexibele en duurzame oplossing op personeelsgebied. Hierbij zullen wij nooit de maatschappelijke betrokkenheid uit het oog verliezen waaruit we zijn ontstaan. Juist dit maakt SWA anders dan vele andere bureaus en daar zijn we trots op!
Ontdek op deze site
de mogelijkheden van SWA. Voor een betere afstemming informeren wij u liever in een persoonlijk gesprek; als u hier voor voelt, neem dan contact op met een van onze vestigingen