Vapro B
U weet: de procesindustrie is continu in beweging en de vraag naar gekwalificeerd personeel is groot. Vapro staat al vele jaren voor kwaliteit. Heeft u een Vapro-B operator in huis, dan heeft u een vakman in huis.
Anticiperen op de arbeidsmarkt van morgen
Het invullen van procesoperator-vacatures gaat de komende jaren steeds moeilijker worden, omdat de uitstroom door vergrijzing enorm is en de instroom onvoldoende. Daarnaast is de verwachting dat het aantal vacatures de komende jaren fors zal gaan stijgen. Daarom moet de branche zelf mensen gaan opleiden. Een bewezen succesvolle methode vormen de leer/werktrajecten.
Anticiperend op signalen uit de branche is SWA al in 2007 gestart met het ‘Instroomproject Vapro-B/Allround Operator’. Dit unieke project waarbij tientallen bedrijven samenwerken start jaarlijks in september op het Regio College te Zaandam. Hieraan kunt óók u met uw bedrijf deelnemen.
Doelstelling van het Vapro-B project
Het project is erop gericht de leerling-operators het landelijk erkende PMLF diploma Allround Operator B (MBO 3) te laten behalen, met daarop het kwaliteitsstempel van de Vapro, en na afloop van het project een baan aan te bieden binnen de procesindustrie.
Het opleidingstraject heeft de duur van circa 2½ jaar en is een Competentie Gerichte Opleiding (CGO). Er zal één week les worden gegeven waarna ongeveer 5 á 6 praktijkweken volgen. Deze lessen worden gevolgd op het Regio College te Zaandam. De praktijk wordt gevolgd bij één van de deelnemende bedrijven. De opleiding zal plaatsvinden conform de Beroepbegeleidende Leerweg (BBL) en is gebaseerd op het kwalificatiedossier ‘Allround Operator’ van Kenniscentrum PMLF.
Wat kan SWA voor u betekenen?
Geen werkzoekende is gelijk en ieder bedrijf is uniek. SWA heeft succes met leer/werkprojecten omdat zij maatwerk (af)levert. Transparante afspraken met alle deelnemende partijen, heldere en korte communicatielijnen en een grote dosis betrokkenheid: dat zijn de afgelopen 10 jaar de belangrijkste succesfactoren gebleken. Dit maakt dat de slagingspercentages van SWA projecten hoger zijn dan de gemiddelde. Doelstelling is een percentage van tenminste 75%.
Voordelen om deel te nemen aan het SWA Vapro-B Project:
- SWA is een professionele organisatie
- SWA heeft ruime ervaring in leer-/werkprojecten
- SWA is de coördinator en neemt veel werk uit handen
- SWA verzorgt een gedegen Werving & Selectie procedure
- SWA zorgt voor een intensieve begeleiding van de kandidaten
- SWA verzorgt een gezamenlijke promotiecampagne
- SWA neemt het werkgeverschap op zich (o.a. risicodrager bij ziekte)
SWA kan geïnteresseerde bedrijven die nog niet geaccrediteerd zijn in contact brengen met de accrediterende instantie PMLF en tips en aanwijzigen geven om de accreditatie zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen. Dit geldt eveneens voor het maken van een WPA en bijbehorende leerarrangementen. Voor dit laatste zijn diverse commerciële partijen op de markt, SWA kan u met deze partijen in contact brengen en u adviseren in dit traject.
Interesse gewekt?
Voor de start in september hebben zich reeds zeven zeer gerenommeerde bedrijven gemeld, er zijn echter nog enkele plekken beschikbaar. Neem voor een afspraak contact op met een van onze vestigingen.
