Loopbaanadvies
Wanneer loopbaanadvies
Als organisatie ontwikkel je een visie over waar je over een paar jaar wilt staan. Wat moet de organisatie kunnen bieden aan haar klanten of opdrachtgevers? Zijn de medewerkers daartoe in staat? Wat voor potentieel heb ik in huis? Past het personeelsbestand eigenlijk wel bij de plannen die de organisatie heeft? Zijn er meer kansen als het personeel beter geschoold is?
Collectief of individueel
Voor wie antwoord zoekt op dit soort vragen, is een collectief loopbaanadvies van SWA HR- Diensten een optie. Maar ook op individueel gebied kan loopbaanadvies heel goed van toepassing zijn, bijvoorbeeld als veranderingen in de organisatie consequenties hebben voor een bepaalde functie of als er een keuze moet plaatsvinden tussen een aantal interne kandidaten.
Een loopbaancounselor helpt inzicht te krijgen in waarden, interessen en mogelijkheden van een medewerker. Hij verbindt deze – samen met de medewerker – aan een bestaande of toekomstige functie.
Als u deze expertise niet in huis heeft of u mist tijdelijk de capaciteit, kan SWA u heel goed van dienst zijn.
Meer informatie
Veel meer info kunt u lezen op onze speciale site voor SWA HR Diensten.
Natuurlijk kunnen we in een gesprek veel meer details belichten:
Bel Frans Bergman voor een afspraak: 0653328689 of stuur een e-mail.