Payrolling
Met payrolling biedt SWA de mogelijkheid alle administratieve taken en risico's van het werkgeverschap uit handen te nemen. Hierdoor kunt u zich als werkgever voor 100% richten op de core-business. Wist u dat payrolling al interessant is vanaf één medewerker?
Wat is payrolling?
Bij payrolling geeft u het werkgeverschap uit handen en
komt uw personeel formeel in dienst bij SWA. Zo worden de arbeidsrechtelijke
risico’s door SWA van u overgenomen en ontdoet u zich van zaken zoals de
salarisadministratie, afdracht van sociale premies en pensioenen. Kortom: snel,
makkelijk en risicoloos.
De belangrijke zaken
blijft u zélf bepalen
Als opdrachtgever blijft u de belangrijkste zaken wél zelf
bepalen, zoals het aannemen van uw werknemers, de hoogte van het salaris, het
voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en andere aangelegenheden
die voor de interne gang van zaken binnen het bedrijf en voor de medewerkers
van belang zijn. Er verandert niets op de werkvloer, de rompslomp wordt alleen
buiten de deur gezet.
Wat betekent dit voor u..?
- Minder risico
- Gemak en tijdsbesparing. Wij ontzorgen u
- Flexibiliteit: voorzichtigheid is geboden als het om personeel gaat
- Lagere personeelskosten: payrolling is goedkoper
- Zekerheid: uw medewerkers worden correct en op tijd uitbetaald
U wilt meer weten..?
Natuurlijk is het belangrijk in een gesprek alle ins & outs toelichten.
Neem voor een afspraak contact op met een van onze vestigingen.
